27. 9月 2018 - 19:00
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9月wwn研究会 Shinya Yamamoto Presents HR Staff for the Future(仮) | 未定 | 木曜日, 27. 9月 2018

JSHRM WWN研究会9月のイベントです。
JSHRM会員でしたらどなたでも参加可能、非会員の方は3回まで見学可能です(非会員の方はお試し会員への登録をお願いいたします。)



山本紳也 略歴
株式会社HRファーブラ代表取締役。
組織・人財マネジメント戦略に関わるコンサルティングに25年以上従事。

ビジネス戦略達成のための組織・人財マネジメント、考える組織の開発、グローバル化時代のリーダー開発、M&Aにおける人事サポートなどに経験豊富で、活力とイノベーションの生まれる組織と個の新しい関係を生涯の研究テーマとする。

コンサルティング実績は、人事戦略、人事ポリシー、人事制度の構築、グローバル本社組織設計、組織再編や事業再生に伴う人事関連調査・コンサルティング業務、組織風土の改革、日本企業の海外進出・グローバル化に伴う人事問題に関する調査・コンサルティングなど、幅広く組織人財マネジメントの分野に及ぶ。
また、役員・管理職研修に加え、選抜グローバルリーダー開発プログラム(日本語/英語)の企画実施、企業理念浸透ワークショップ(日本語/英語)などの研修・ワークショップ業務の経験も豊富。

著書に、「外国人と働いて結果をだす人の条件」(幻冬舎)、「人事の本気が会社を変える」(経営書院)、「新任マネジャーの行動学」(経団連出版)、「人事の潮流-人と組織の未来像」(共著、経団連出版)、「21世紀の“戦略型”人事部」(共著、日本労働研究機構)、 などがある。他に、組織人事に関わる論文・講演は、国内外において多数。

1999年3月から2014年6月まで、プライスウォーターハウスクーパースジャパンにおいてパートナーとして人事・チェンジマネジメント部門をリード。それ以前は、電機メーカー、外資系人事コンサルティング会社に勤務。
筑波大学大学院 ビジネス科学研究科 客員教授、日本人材マネジメント協会幹事、CHO協会アドバイザー、The Japan HR Society Advisorなど歴任 (2018年度より、上智大学国際教養学部客員教授就任予定)
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒、イリノイ大学経営学修士課程終了(MBA)